選擇國(guó)家、地區(qū)

人才理念

康立重點(diǎn)考察人才的專業(yè)能力和核心素質(zhì),對(duì)管理層的選拔則偏重核心價(jià)值觀和品德作風(fēng)、經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力的考察,希望每一位入職康立的員工,都能在這里付諸你的專業(yè)和責(zé)任心,找到屬于自己的價(jià)值。

售后服務(wù)工程師

招聘部門(mén):售后部|工作地區(qū):深圳|招聘人數(shù):8|工資待遇:面議|截止時(shí)間:2019/7/31

崗位職責(zé):
1、做好設(shè)備安裝調(diào)試工作;
2、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
3、關(guān)注客戶,與客戶保持良好的溝通,主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問(wèn)題、要求等,并按照規(guī)定為客戶提供服務(wù);
4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。


任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能看懂基本的電路圖;
2、心靈手巧,善于溝通,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
3、協(xié)助公司銷(xiāo)售部門(mén)為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供支持,客戶培訓(xùn)、指導(dǎo)等;
4、支持代理商工程師為客戶提供良好的服務(wù),為代理商提供必要的技術(shù)支持;
5、更新服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:歐陽(yáng)小姐
聯(lián)系電話:0755-86330432-824
簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至:oyrf@cornley.com,郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘職位--姓名”命名



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